
Vår syn på en projektledare
Som projektledare behöver du ha ett gott omdöme, vara duktig på att inkludera projektmedlemmarna och samtidigt ta de ibland svåra men nödvändiga besluten. Det gäller inte minst i komplexa industriprojekt.
En bra ledare är positiv i sin natur och proaktiv i sitt arbete. Den ger förtroende, stöttar och är nyfiken på sina projektmedlemmar. Att leda är att ta ansvar. Och det ansvaret handlar till stor del om att projektet levererar rätt funktion på utsatt tid och inom budget. Men det handlar också om att skapa ett fungerande team som tillsammans utvecklas och motiveras under projektets genomförande.
Det är viktigt att deltagarna får utrymmet och möjligheten att bidra med kunskap. Det skapar dynamik och en viktig tillsammans-känsla. Projektet ska kännas spännande och motiverande, och enligt vår erfarenhet infinner sig den känslan när alla i projektet är delaktiga och bidrar.
Överlämning av ansvar och befogenheter
För att projektledaren ska lyckas i sin roll så behöver det finnas sunda förutsättningar och tydliga befogenheter. Vad förväntas av projektledaren?
Vilket mandat kommer med ansvaret? Och vad behöver projektledaren veta innan uppdragets start? För att kunna genomföra arbetet så bra som möjligt behöver förväntningarna från både beställare och projektledare vara tydliga.



